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Cuando finaliza una relación laboral, es muy común que surjan dudas sobre los conceptos que el trabajador debe recibir. Dos de los términos más escuchados, y a menudo confundido, son el finiquito y la indemnización. Aunque puedan parecer lo mismo, no lo son. Hoy en el blog de Andrés Perea te explicamos la diferencia entre ambos y cómo puedes saber si están bien calculados en tu caso.
Cuando una pyme se enfrenta a sus obligaciones administrativas y legales, puede recurrir a servicios ofrecidos por profesionales. Y es aquí cuando puede surgir la duda: ¿es lo mismo una asesoría que una gestoría?
El Gobierno de España ha dado un paso significativo al aprobar el Anteproyecto de Ley que reduce la duración máxima de la jornada laboral ordinaria de 40 horas a 37,5 horas semanales.
El uso de cámaras en los lugares de trabajo se ha vuelto más frecuente, especialmente para garantizar la seguridad y supervisar determinadas actividades. Sin embargo, el uso de videovigilancia en el entorno laboral también plantea dudas sobre la privacidad y los derechos de los empleados.
Es habitual y común que cada nuevo ejercicio traiga consigo novedades legislativas. Es decir, la existencia de nuevas obligaciones para empresas y trabajadores.
El Modelo 232 es una declaración informativa obligatoria para las empresas que realizan operaciones con partes vinculadas o con entidades en países considerados paraísos fiscales. Desde 2016, la presentación de este modelo es necesaria para asegurar que estas transacciones respeten el principio de libre competencia y no se utilicen para evadir impuestos.